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揭开合肥长鑫存储器项目神秘靠挖墙脚能挖出个未来?

2018-08-26 09:25

  合肥对DRAM的谋划不仅是合肥长鑫的存储项目,在2016年3月,就有消息传出,原尔必达社长坂本幸雄成立的半导体设计公司兆基科技将在中国主导大规模半导体生产项目。

  有媒体表示“合肥长鑫公司没有DRAM研发能力”,还表示目前主要技术来源主要有两个团队,一个团队的员工主要来自SK Hynix公司的前员工,另一家则是前日本尔必达公司的员工。

  之前合肥长鑫也不断招募台湾地区华亚科的前员工。由于华亚科在2016年被美光完全收购前,是全球继三星、美光、SK Hynix之外,第4家有能力发展20纳米制程DRAM芯片的企业。因此,根据之前的媒体报导,合肥长鑫已经从华亚科挖走了不少员工,甚至华亚科前资深副总刘大维也成为了这家公司的员工。

  从一系列媒体报道来看,国内存储人才的引进堪称一部挖墙脚大戏,先有台湾媒体爆出“大陆两大体系紫光和合肥长鑫同步锁定挖角华亚科制程相关人才,其中由合肥市政府主导的存储器研发团队合肥长鑫,开出三倍高薪和紫光集团的双倍薪较劲,在存储器界丢出一颗震撼弹,凸显大陆建立存储器自主技术的决心。”

  之后还有报道表示“全球三大DRAM厂三星、SK海力士及美光,近期不约而同相继寄出存证信函给跳槽到大陆合肥长鑫、及为福建晋华负责研发的联电核心成员,全力防堵DRAM技术流入中国大陆,让全力发展自主DRAM研发的中国大陆踢到铁板,也让近期有意跳槽到大陆的华亚科核心技术人员,遭到空前恫吓。”

  由此看来,国内存储器厂商想要到处挖人才,还得给员工做心理辅导。不过台湾南亚科也有部分人员已跳槽到合肥长鑫,但目前多以厂务为主,还未有制程技术人员加入对岸发展存储器的集团,但南亚科也展开智慧财产财权的保护和宣导工作。

  曾经与非小编就读过一篇关于日本专家痛批中国半导体人才的文章,文中称中国的半导体技术人才具有偷懒、个人主义、缺乏忠诚感的劣根性,并认为中国无法培养出本土人才。虽说文章点出了几点事实,但小编认为这位专家过于以偏概全,管中窥豹,只需摆出中国半导体实力不断进步的事实便可“打脸”回应。

  自2010年以来,全球集成电路市场能够首次重回两位数增长(2000年以来第五次两位数增长),存储器居功至伟。IC Insights预计,2017年DRAM市场规模将同比增长55%,NAND闪存同比增长也高达35%,价格是存储器市场实现大幅增长的最重要原因。在一片大涨的情势下,中国存储器厂商显然可以得益其中,但与大厂比还是有不小差距。这样的情势下,合肥长鑫能否扛起中国存储器这面大旗,还得期待它的线