金星1.5分彩 > 职场管理 >

换位思考为什么值得你去学习

2018-08-06 01:18

  ,但很少人会想我们为什么要换位思考。世界经理人网站上的一篇文章便从职场管理的角度来讲述了换位思考的价值。作者表示,位置决定想法,一个人身处什么位置,往往决定了他思考的角度和范围。比如老板主战略,考虑的就是公司如何成长;而HR的计划就是如何寻找更优秀的人才;技术总监注意的是怎样去实现新产品的研发;销售经理考虑的则是如何创造更多的业绩。而如果一个职员经常想主管的事,他未来有可能会做到主管;一个主管经常思考经理的事,他也有可能会做到经理;一个经理经常关注总监的事,他或许也会做到总监;如果经常思考老板的事,或许有一天,他就能带领一家公司,或者自己创业当上老板

  作者表示,在职场生存中,无论是做技术、销售还是管理,倘若思维不能切换自如,在日常的工作任务中没有得到有意识的训练,那么一旦升职加薪的机会来了,你就是半边屁股坐到了领导的椅子上,也会战战兢兢,因为那个坑你虽然占着了但是坐不稳。

  本文作者Sohie,世界经理人原创,如需转载请联系微信公众号(ID:CEC_GLOBALSOURCES)授权,未经授权,转载必究。本文版权属于世界经理人网站(所有,未经授权,任何企业、网站、个人不得转载、摘编、镜像或利用其它方式使用本文。经授权使用文章的,应在授权范围内使用,并注明“来源:世界经理人(”、图文作者信息及本文链接,同时不得将授权文章提供给任何第三方,违者本网将保留依法追究的权利。

  © 世界经理人:自1999年创立以来,世界经理人网站(致力于引导职业经理人实现卓越管理,以专业的形象为经理人用户全方位提供最佳管理资讯服务和互动平台。

  不懂强打露头鸟的职场生存原理,忘记中国古人的“中庸”之道,在试用期太急于表现和展现自己的能力和才华,势必使其他人员,特别自己的领导产生...

  很多人认为研发创新是爱迪生似的只要有才华有理念的人,就能做好的。但其实,研发中的管理是企业能否实现持续性创新的关键。